დიჯითალ მარკეტერი

ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ.ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით.მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს.სამუშაოს აღწერილობაგაყიდევბის და მარკეტინგული სტრატეგიის შემუშავება ციფრული პროდუქტებისთვის, data-driven მიდგომებით;მრავალფუნქციურ გუნდებთან თანამშრომლობა ციფრული პროდუქტების განვითარებაში და მათ ოპტიმიზაციაში;ციფრული პროდუქტების კონვერსიის ზრდაზე ზრუნვა; სარეკლამო კამპანიების მომზადებება, მართვა და დაოპტიმიზირება, როგორც მობაილ, ასევე ვებ არხებისთვის (Meta, Google Ads, Linkedin etc.);მჭიდრო თანამშრომლობა სხვა გუნდებთან, რათა გაერთიანებული ძალისხმევით მოხდეს მარკეტინგული და ბიზნეს მიზნების მიღწევა - მომხმარებელთა საჭიროებების გათვალისწინებით; მარკეტინგული კამპანიების და conversion funnel-ის ძირითადი ინდიკატორების მონიტრინგი, ანალიზი და ოპტიმიზაცია. კვალიფიკაციაციფრულ გაყიდვებში და მარკეტინგში მუშაობის დადასტურებული გამოცდილება (მინიმუმ 2 წელი);წარმატებული ციფრული სტრატეგიების შემუშავება და განხორციელება;კრეატიული აზროვნება ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;სხვადასხვა ციფრული მარკეტინგის არხების, ხელსაწყოების და best practice-ების სიღრმისეული ცოდნა; ანალიტიკური ინსტრუმენტების გამოყენება (Google Analytics, Firebase, Appsflyer, etc);SEO პრინციპებისა და best practice-ების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობაში; AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის მზაობამყარი ორგანიზაციული და პროექტის მენეჯმენტის უნარები;გამოცდილება მარკეტინგული ავტომატიზაციის ინსტრუმენტებთან და CRM სისტემებთან ჩაითვლება უპირატესობაში. დამატებითი ინფორმაციათიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bankთიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bankთიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შენ შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყო დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო:ანონიმური ვებ-ფორმა #1 – ვებ-ფორმა #2 – ცხელი ხაზი – 0800 100 268ანონიმური წერილიელფოსტა - მისამართი და დეტალური ინფორმაცია ინციდენტის ანონიმურად დაფიქსირებასთან დაკავშირებით შეგიძლია, იხილო ვებ-გვერდზე - ანონიმური მხილებადაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.