სამედიცინო კოორდინატორი

შპს „გოლდენ ბეიბი“ აცხადებს ვაკანსიას სამედიცინო კოორდინატორის პოზიციაზესამუშაოს ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, დემეტრე თავდადებულის ქუჩაძირითადი უფლება-მოვალეობები:ვიზიტის დაგეგმვა და ვიზიტის დაჯავშნა სუროგატი დედებისთვისპაციენტებზე მუდმივი ყურადღება და მათთან კომუნიკაციადოკუმენტაციის დაარქივება და კონტროლისხვა ფუნქციების შესრულებაუცხო ენები:1. ინგლისური (სასაუბრო დონე)2. რუსული (სასაუბრო დონე)სასურველია კანდიდატს ჰქონდეს სამედიცინო განათლება.განცხადების მიღების ბოლო ვადა: 2026 წლის 15 ოქტომბერი.დაინტერესებულმა კანდიდატებმა, გთხოვთ, გაგვიზიაროთ რეზიუმე (CV) 1. მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმომგზავნით დასაქმების მსურველი(შემდგომში აგრეთვე - კანდიდატი) ადასტურებს, რომ მის მიერ მოწოდებულიინფორმაცია (პირადი მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ (ებ)ი, სერტიფიკატ (ებ)ი დასხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი და აცხადებსთანხმობას, რომ დამატებით წარადგენს უტყუარ ინფორმაციას, რაც საჭირო იქნებაწინასახელშეკრულებო ურთიერთობის პერიოდში;2. ამასთან კანდიდატი იღებს ვალდებულებას, რომ დამსაქმებელს მიაწვდის სრულინფორმაციას იმ გარემოებათა შესახებ, რომლებმაც შეიძლება ხელი შეუშალოსსამუშაოს შესრულებაში ან/და საფრთხე შეუქმნას დამსაქმებლის ან მესამე პირისინტერესებს. აღნიშნული ვალდებულების დარღვევის შემთხვევაში შესაძლოა,შესაბამისი კანდიდატურა მოიხსნას შესარჩევი კონკურსიდან ხოლოთანამშრომლობის შემთხვევაში, მიიღოს წერილობითი გაფრთხილება, ან შეწყდესშრომითი კონტრაქტი.3. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას წინასახელშეკრულებო პერიოდშიკანდიდატისგან მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით დაფარგლებში, რომელიც საჭიროა კანდიდატის დასაქმების მიზნის მისაღწევად.მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლისვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლებაშემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისიდავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელიუფლებამოსილია, მოპოვებული ინფორმაცია გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურორგანოებს.4. დამსაქმებელი ასევე იღებს ვალდებულებას, რომ წინასახელშეკრულებო პერიოდშიკანდიდატს გააცნოს სრული ინფორმაცია შესასრულებელი სამუშაოს, შრომითიხელშეკრულების ფორმის (წერილობითი, ზეპირი), ვადის, შრომის პირობებისა დადასაქმებულის უფლებრივი მდგომარეობის შესახებ.5. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის მაღალი სტანდარტის დანერგვისა და მათდამუშავებასთან დაკავშირებული ნებისმიერი საკითხისა თუ წამოჭრილიპრობლემის მაქსიმალურად ეფექტურად მართვის/გადაჭრის მიზნით, წინამდებარეთანხმობის გამცემი პირი უფლებამოსილია, კონსულტაციისთვის, ნებისმიერ დროსმიმართოს დამსაქმებლის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს და არსებულისაჭიროებიდან გამომდინარე, მაქსიმალურად მოკლე ვადაში მიიღოს კვალიფიციურიდა ოპერატიული მომსახურება.